A partir das 24:00 de 23 de dezembro, o evento "Concurso de Segurança de 100 dias" no segundo semestre de 2024 chegou ao fim. Durante o evento, foram realizadas várias formas de propaganda e atividades de mobilização; Cada unidade de negócios organiza os funcionários para estudar as "três modernizações" e os manuais de segurança de emprego por meio de reuniões de pré -turno; A empresa organizou um exame de conhecimento de segurança para seus funcionários; Cada departamento e workshop realizaram a auto -inspeção e a auto -correção dos riscos de segurança, e a equipe de inspeção de segurança conduziu uma inspeção de segurança de toda a empresa.
1. Realizar diversas formas de propaganda e atividades de mobilização
Durante a fase promocional, banners proeminentes foram publicados em locais de destaque dentro da empresa, criando uma forte atmosfera de segurança. Os funcionários podiam ver esses banners em seu trabalho diário, e sua conscientização sobre segurança foi sutilmente aprimorada. Ao mesmo tempo, a organização também organizou funcionários para assistir a vídeos educacionais de aviso de acidentes de segurança em lotes. As cenas nos vídeos da educação foram chocantes e os funcionários ficaram profundamente chocados. Ao jogar casos de acidentes de segurança reais, os funcionários perceberam profundamente a importância do trabalho de segurança.
2. Realize o estudo de "três modernizações" e manuais de segurança de emprego
Através de reuniões pré -turno e pós -turno, a organização dos funcionários para aprender sobre as "três modernizações" e os manuais de segurança no trabalho pode ajudar a garantir que os funcionários estejam sempre na "sequência de segurança" no workshop, evite operações ilegais e prevenir acidentes de segurança causados pelo comportamento humano inseguro.
3. Exame de conhecimento de segurança
O Escritório de Gerenciamento de Recursos Humanos, em colaboração com o Departamento de Segurança e Proteção Ambiental, conduziu um exame de conhecimento de segurança para os funcionários. O exame concentrou -se em testar o domínio dos regulamentos de segurança dos funcionários, responsabilidades no trabalho e procedimentos operacionais. Um total de 572 pessoas participou e os resultados dos exames mostraram que mais da metade deles teve excelentes pontuações gerais, refletindo a eficácia ideal do treinamento de segurança.
4. Inspeção de segurança
O presidente e gerente geral Cheng Jianliang liderou o pessoal relevante a realizar inspeções aprofundadas de segurança da empresa. A equipe de inspeção conduziu uma inspeção detalhada da operação de equipamentos, instalações e equipamentos de combate a incêndios e sinais de segurança em áreas-chave, como o workshop de produção. Após a conclusão da inspeção, o departamento de proteção e proteção ambiental resolverá e resumirá os problemas encontrados durante a inspeção, fornecerá feedback aos chefes de departamento e propor sugestões de retificação. Cada departamento é obrigado a acompanhá -los e implementá -los para garantir que os riscos de segurança possam ser eliminados em tempo hábil e para evitar acidentes de produção de segurança.
